Arbeitsschwerpunkte

  • Gestaltung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im internationalen Kontext
  • Prozessorientierte Umsetzung von Vision, Mission und Strategie
  • Arbeit mit großen Gruppen: interaktive Moderation
  • Konzeption und Durchführung von High-Potential-Programmen
  • Entwicklung von Teampotenzial & Outdoor-Erlebnispädagogik
  • Personaldiagnostik und –auswahl
  • Ausbildung von BeraterInnen
  • Einzel- und Gruppencoaching

Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch